Main menu:

Site search

Categories

Tags

Blogroll

Tag: hrm

Vrouwennetwerken in logistiek en transport

De logistieke sector kent nu twee vrouwennetwetwerken. Het vLm VrouwenNetwerk is een netwerk voor en door vrouwen, die werkzaam zijn als logistiek manager of specialist, of beroepsmatig een sterke affiniteit hebben met de logistieke sector. En nu heeft ook Transport en Logistiek Nederland een vrouwennetwerk.

Vrouwen komen van Mars… of was het Venus?

Vrouwen in het logistieke vak? Prima, helemaal goed! Vorige week vrijdag kreeg ik theevisite. Een ervaren Human Resources-vrouw bij een grote logistieke dienstverlener mag binnenkort op een congres spreken over de rol van vrouwen in logistiek. Zij wilde daarover, uitgerekend met mij, ‘brainstormen’. Lees mijn ervaringen op het geheel vernieuwde SCMonline.

PROCES MANAGER: DE LOGISTIEKE SECONDENLIJM?

Een beetje klantenorder moet over vele organisatorische horden heen. De pakjes gaan pas bewegen als iemand in de keten een beslissing neemt. Hoe beter medewerkers die beslissingen nemen, hoe beter de logistieke prestaties. Maar, die beslissingen zijn binnen de logistieke keten verdeeld over vele bedrijven en afdelingen.

LOGISTIEK: DE KUNST VAN SLIM ORGANISEREN

Er werken zo’n 600.000 mensen in Nederland in de logistiek. Jaarlijks neemt het aantal werkenden met vijf procent toe. Ondanks het hoge aantal arbeidskrachten, is er over het algemeen weinig bekend over de sector. Hoe komt dat? Lees de transportbijlage bij de Telegraaf.

LOGISTIEK PERSONEEL: BEPERKT HOUDBAAR

Transport en logistiek kan een belangrijke slag maken in minder verloop in de sector door het HR-beleid beter af te stemmen op de verwachtingen van medewerkers. Dat blijkt uit onderzoek van Integron naar de verwachtingen die Nederlandse managers en werknemers hebben van hun HRM-afdeling.