Tag: hrm
Vrouwennetwerken in logistiek en transport
De logistieke sector kent nu twee vrouwennetwetwerken. Het vLm VrouwenNetwerk is een netwerk voor en door vrouwen, die werkzaam zijn als logistiek manager of specialist, of beroepsmatig een sterke affiniteit hebben met de logistieke sector. En nu heeft ook Transport en Logistiek Nederland een vrouwennetwerk.
Posted: June 8th, 2011 under De mens in logistiek.
Tags: diversiteit, hrm
Comments: none
Vrouwen komen van Mars… of was het Venus?
Vrouwen in het logistieke vak? Prima, helemaal goed! Vorige week vrijdag kreeg ik theevisite. Een ervaren Human Resources-vrouw bij een grote logistieke dienstverlener mag binnenkort op een congres spreken over de rol van vrouwen in logistiek. Zij wilde daarover, uitgerekend met mij, ‘brainstormen’. Lees mijn ervaringen op het geheel vernieuwde SCMonline.
Posted: February 13th, 2010 under De mens in logistiek.
Tags: diversiteit, hrm, logistiek manager, personeel, vrouwen
Comments: none
PROCES MANAGER: DE LOGISTIEKE SECONDENLIJM?
Een beetje klantenorder moet over vele organisatorische horden heen. De pakjes gaan pas bewegen als iemand in de keten een beslissing neemt. Hoe beter medewerkers die beslissingen nemen, hoe beter de logistieke prestaties. Maar, die beslissingen zijn binnen de logistieke keten verdeeld over vele bedrijven en afdelingen.
Posted: January 27th, 2009 under De mens in logistiek.
Tags: hrm, logistiek manager, proces manager
Comments: none
LOGISTIEK: DE KUNST VAN SLIM ORGANISEREN
Er werken zo’n 600.000 mensen in Nederland in de logistiek. Jaarlijks neemt het aantal werkenden met vijf procent toe. Ondanks het hoge aantal arbeidskrachten, is er over het algemeen weinig bekend over de sector. Hoe komt dat? Lees de transportbijlage bij de Telegraaf.
Posted: January 6th, 2009 under De mens in logistiek.
Tags: hrm, innovatie, logistiek, supply chain management
Comments: none
LOGISTIEK PERSONEEL: BEPERKT HOUDBAAR
Transport en logistiek kan een belangrijke slag maken in minder verloop in de sector door het HR-beleid beter af te stemmen op de verwachtingen van medewerkers. Dat blijkt uit onderzoek van Integron naar de verwachtingen die Nederlandse managers en werknemers hebben van hun HRM-afdeling.
Posted: November 1st, 2008 under De mens in logistiek.
Tags: arbeidsmarkt, hrm
Comments: none